よりクリニック採用情報【熊本市南区の精神科・心療内科】

患者さんのよりどころになるために、あなたの挑戦も大切にしたい。

よりクリニックは、精神科・心療内科を中心に、外来診療だけでなく訪問診療やオンライン診療にも取り組むクリニックです。通院が難しい方、支援につながりにくい方にも医療を届けるため、職種の垣根を越えてチームで支え合っています。

よりクリニックで働く魅力

院長の人柄に安心して働ける
精神医療への貢献を実感できる
新しいことに挑戦できる
多職種連携で学びが広がる
患者さんもスタッフも大切にする雰囲気がある
夜勤なしで子育て中も働きやすい
休み希望や有給も相談しやすい
人間関係がギスギスしていない

よりクリニックについて

よりクリニックは、熊本で精神科・心療内科を中心に、幅広い年代の患者さんと向き合うクリニックです。児童から高齢者まで、こころの不調や認知症、生活上の困りごとを抱える方に対し、医師、看護師、心理職、精神保健福祉士などが連携しながら支援を行っています。

私たちが大切にしているのは、患者さんを診察室の中だけで見るのではなく、その方の生活やご家族、地域とのつながりまで含めて考えることです。外来診療に加えて訪問診療にも取り組んでいるため、通院が難しい方や、支援につながりにくい方にもアプローチできます。医師からも、精神医療への貢献や院長の人柄、患者さんとスタッフを大切にする雰囲気に魅力を感じたという声があり、地域に必要とされる医療に関わりたい方にとって、学びとやりがいのある環境です。

忙しいけれど、ひとりではない。挑戦できるけれど、置いていかれない。

よりクリニックは、決して楽な職場だけを打ち出したいわけではありません。患者さん対応、電話対応、訪問診療の準備、書類作成など、日々の業務は多岐にわたります。けれど、その中で職種を越えて助け合い、困ったときに相談できる関係性があります。人間関係に疲れてしまった方、もっと前向きに医療に関わりたい方、自分の経験を地域のために活かしたい方に、ぜひ知ってほしい職場です。

よりクリニックで働く4つの特徴

1	院長の人柄に安心できるスタッフの声で多いのが院長の人柄です。面接時の印象、日々の相談しやすさ、穏やかな雰囲気が、働く安心感につながっています。
2	新しい挑戦を応援してくれる外部研修、心理教育、訪問診療、IT活用など、新しい取り組みに前向きな職場です。自分のやりたいことを相談しやすい環境があります。
3	多職種連携で成長できる医師、看護師、心理職、精神保健福祉士が近い距離で連携します。専門外の知識も自然に増え、精神科医療を幅広く学べます。
4	子育て中でも働きやすい夜勤がなく、休み希望や有給も相談しやすいという声があります。育児と仕事を両立しながら、自分らしく医療に関われます。

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医師インタビュー

医師の声

精神医療に貢献しながら、患者さんもスタッフも大切にできる職場です。

よりクリニックでは、医師からも「院長の人柄に安心した」「精神医療にしっかり貢献できる」「新しいことに挑戦できる」という声が寄せられています。外来診療、訪問診療、オンライン診療など、患者さんの状況に合わせた医療に取り組む中で、医師としての経験を活かしながら、専門外の領域にも自然と視野を広げられる環境があります。

医師　M.Sさん

院長のお人柄に惹かれて。新しいことに挑戦できるところが魅力です。

院長から直接声を掛けていただいたことがきっかけでした

よりクリニックで働くことになったきっかけは、院長から直接お声掛けをいただいたことでした。もともと院長のお人柄に安心感があり、ここであれば自分の経験を活かしながら、患者さんのために前向きに働けるのではないかと感じました。働く場所を選ぶうえで、診療内容や条件ももちろん大切ですが、やはり一緒に働く人がどんな方かということは、とても大きいと思います。

専門外の領域にも触れ、視野が少しずつ広がっています

実際に働いてみて感じるのは、自分の専門だけで完結しない学びがあるということです。精神科・心療内科の現場では、患者さんの症状だけでなく、生活背景やご家族との関係、地域とのつながりまで含めて考える場面があります。自分にとって専門外だった領域についても少しずつ詳しくなり、医師としての視野が広がっている実感があります。

もっと多くの患者さんに、よりクリニックを知ってもらいたい

今後は、より多くの患者さんに来ていただけるクリニックになってほしいと思っています。こころの不調を抱えていても、どこに相談すればよいかわからなかったり、受診の一歩が踏み出せなかったりする方は少なくありません。そうした方にとって、よりクリニックが安心して相談できる場所になれたら嬉しいです。

新しいことに挑戦できる職場です

よりクリニックを一言で表すなら、新しいことに挑戦できる職場だと思います。決まった形だけにとらわれるのではなく、患者さんにとって必要なことを考え、できることを増やしていこうとする雰囲気があります。医師として、これまでの経験を活かしながら、地域の精神医療に関わっていきたい方には、とてもやりがいのある環境だと思います。

医師　Kさん

人を大切にしている空気があり、ここで一緒に働き続けたいと思いました。

精神医療への貢献と、院長の評判の良さに惹かれました

よりクリニックに関心を持ったのは、精神医療への貢献度の高さと、院長の評判の良さを聞いていたことがきっかけでした。行政経由や同業の方から話を聞く中で、地域の中で必要とされているクリニックなのだと感じていました。精神科医療に携わるうえで、地域とのつながりを大切にしている場所で働けることは、大きな意味があると思います。

たまたま訪問した際の、温かい対応が印象に残りました

入職の決め手になったのは、たまたま訪問した際に受けた温かい対応でした。初めての場所では、どうしても少し緊張するものですが、院長やスタッフの方々の対応から、人を大切にする雰囲気が自然と伝わってきました。条件面だけではわからない、職場の空気のようなものを感じられたことが大きかったです。

勤務はまだ数回。だからこそ、これからが楽しみです

まだ勤務は数回なので、成長したことをはっきり語るには、正直これからだと思っています。まずはクリニックの流れに慣れ、患者さんやスタッフの皆さんと関係を築きながら、自分にできることを少しずつ増やしていきたいです。焦らず、けれど前向きに、よりクリニックの一員として働いていけたらと思っています。

患者さんもスタッフも、人を大切にしている職場です

よりクリニックの印象を一言で表すなら、患者さんやスタッフなど、人を大切にしている職場です。医療の現場では、忙しさの中で余裕がなくなることもありますが、それでも相手を尊重しようとする空気があることは、とても大切だと思います。これからも一緒に仕事を続けながら、地域の精神医療に貢献していきたいです。

スタッフインタビュー

心理職
看護師
精神保健福祉士

自主性を尊重してもらえるから、自分のやりたい支援に向き合えています。

入職のきっかけは、やりたいことと仕事内容が合っていたこと

よりクリニックで働こうと思ったきっかけは、職務内容が自分のやりたいことと合っていると感じたことでした。精神科・心療内科の現場で、患者さん一人ひとりにしっかり関わりながら、自分の専門性も活かせる場所を探していました。実際に面接で院長と話したときに、こちらの考えをきちんと聞いてくれる印象があり、ここなら前向きに働けそうだと思いました。

外部研修や多職種連携で、専門性が広がりました

入職後は、外部研修に行かせてもらう機会があり、自分の専門性を高めることができました。それだけでなく、日常的に他職種とコミュニケーションを取るため、心理職としての視点だけでなく、医師、看護師、精神保健福祉士の考え方にも触れられます。自分の専門領域以外の知識も自然と増えていくので、患者さんをより広い視点で見られるようになったと感じています。

やってみたいを後押ししてもらえる職場です

よりクリニックのありがたいところは、自分のやりたいことを積極的に後押ししてもらえるところです。もちろん、医療の現場なので責任はありますし、何でもすぐに形になるわけではありません。それでも、まず話を聞いてもらえる、相談できるという安心感があります。将来的には、グループでの予防的な心理教育などにも取り組んでみたいと考えています。

少人数で忙しいけれど、ギスギスしていない。だから続けやすい。

訪問診療や夜間オンライン診療への柔軟さに惹かれました

通院が難しい患者さんのために、訪問診療やオンライン診療など、柔軟な対応をしているところに惹かれました。もともと精神科や認知症に関わる病棟で働いていたため、これまでの経験を地域の患者さんのために活かしたいという気持ちもありました。オープニングスタッフとして、人間関係がフラットなところから始まることも魅力でした。

クリニックだからこそ、職種の境目を越えて助け合う

病棟勤務とは違い、クリニックでは限られた人数で多くの業務を進めていく必要があります。患者さん対応をしながら電話対応をしたり、訪問診療の準備をしたり、書類を確認したりと、多重タスクになることも少なくありません。最初は戸惑いましたが、優先順位を考えて動く力や、外部との連携力が身についたと感じています。

人間関係に疲れた方にも知ってほしい職場です

よりクリニックは、想像以上に忙しいです。けれど、院長がとても優しく、いわゆるお局のような存在もなく、スタッフ同士の空気がギスギスしていません。困ったときに相談しやすく、休み希望も出しやすいので、育児中でも働きやすいと感じています。人間関係に疲れてしまった方には、こういう職場もあると知ってもらいたいです。

外来と訪問診療の両方に関われることが、この職場ならではの経験です。

幅広い年代の患者さんに関われることが魅力でした

よりクリニックを選んだ理由は、児童から高齢者まで幅広い年代の患者さんに精神科医療を提供しているクリニックだったからです。ひとつの年代や疾患だけに限定されるのではなく、さまざまな背景を持つ患者さんに関わることで、支援者としての視野を広げられると感じました。

働きやすさを支えるIT環境も整っています

入職の決め手の一つは、電子カルテをはじめとしたITの積極的な導入です。日々の業務では文書作成なども多くありますが、環境が整っていることで仕事を進めやすく感じます。入職してからは、文書を作成する力も以前より身についたと感じています。

支援につながりにくい方へアプローチできる

外来診療を行いながら、訪問診療にも取り組んでいる精神科クリニックは多くはないと思います。通院が難しい方や、支援を必要としているものの医療につながれていない方にもアプローチできることは、この職場でしか得られない経験です。院長はとてもエネルギッシュで、地域に必要な医療を届けようという姿勢を近くで感じられます。

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スタッフの声

医師から見たよりクリニック	院長の人柄や評判の良さに安心して入職したという声があります。精神医療への貢献を実感しながら、専門外の領域にも触れられ、新しいことに挑戦できる職場です。患者さんだけでなくスタッフも大切にする温かい雰囲気があります。
よりクリニックを選んだ理由	院長から直接声をかけてもらったこと、職務内容がやりたいことと合っていたこと、精神医療への貢献や院長の評判の良さを聞いていたこと、訪問診療やオンライン診療など柔軟な医療に魅力を感じたことがきっかけです。
入職の決め手	院長の人柄、たまたま訪問した際の温かい対応、電子カルテなどの働きやすい環境、夜勤がないこと、通勤しやすさ、休日の多さなどが決め手になっています。
成長したこと	専門外の知識が増えたこと、文書作成能力がついたこと、多重タスクを整理して動く力、外部機関との連携力が身についたことを実感しています。
この職場ならではの経験	外来と訪問診療の両方に関われること、通院が難しい患者さんへ医療を届けられること、多職種で近い距離で連携できること、地域の精神医療に貢献できることです。
おすすめポイント	院長が優しく相談しやすいこと、患者さんやスタッフなど人を大切にしていること、スタッフ同士の連携が取りやすいこと、休み希望や有給を相談しやすいこと、人間関係が穏やかなことです。
こんな人に来てほしい	患者さんのために自分で考えて動ける方、職種にこだわりすぎず助け合える方、精神医療を通じて地域に貢献したい方、新しいことを前向きに学びたい方に合う職場です。

院長メッセージ

地域のよりどころになるために、スタッフ一人ひとりの挑戦を大切にしています。

よりクリニックでは、外来診療だけでなく、訪問診療やオンライン診療など、患者さんの状況に合わせた医療の形を大切にしています。精神科医療を必要としていても、通院が難しい方、相談先がわからず困っている方、ご家族だけで抱え込んでいる方は少なくありません。そうした方に対して、クリニックの中で待っているだけではなく、こちらからできることを考えていく。地域の中で本当に必要とされる医療を届けるために、私たちは日々試行錯誤しています。

私たちの仕事は、一人で完結するものではありません。医師、看護師、心理職、精神保健福祉士、事務スタッフなど、それぞれの専門性を持つスタッフが連携しながら、患者さん一人ひとりを支えています。少人数のクリニックだからこそ、忙しい場面もありますし、職種の枠を越えた協力が必要になることもあります。そのときに大切なのは、これは自分の仕事ではないと線を引くことではなく、患者さんのために何ができるかを一緒に考える姿勢です。

スタッフには、自分の専門性を大切にしながら、新しいことにも前向きに挑戦してほしいと考えています。外部研修で学びを深めたい、心理教育のような新しい取り組みをしてみたい、訪問診療に関わりながら地域支援を学びたい。そうした気持ちは、クリニックにとっても大切な力になります。医師からも、専門外の領域に触れながら視野を広げられることや、新しいことに挑戦できることに魅力を感じている声があります。すべてがすぐに形になるわけではありませんが、一人ひとりのやってみたいを受け止め、患者さんや地域にとってより良い形に育てていきたいと思っています。

医療の仕事は、やりがいがある一方で、心身に負担がかかる場面もあります。だからこそ、スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にしています。子育て中の方、ブランクがある方、これまで人間関係で悩んできた方も、まずは自分らしく働けることが大事です。困ったときに相談できる、休みの希望を話しやすい、互いに助け合える。患者さんだけでなくスタッフも大切にする。そんな職場であることが、患者さんへのあたたかい医療にもつながると考えています。

募集職種

募集職種	非常勤医師、常勤医師、心理士、精神保健福祉士、プレイングマネージャー
勤務地	よりクリニック熊本市南区御幸西2丁目3-75
勤務時間	職種・雇用形態により異なります。子育て中の方や勤務時間に制限がある方もご相談ください。
休日	休み希望や有給が相談しやすい環境です。年間休日数130日（お盆3日・夏季休暇3日・年末年始6日）休診日：第2・4土曜日、第1・3火曜日、日曜祝日
求める人物像	患者さんのために考えて行動できる方。多職種と協力しながら働ける方。精神医療を通じて地域に貢献したい方。新しいことを前向きに学べる方。思いやりを持ってチームに関われる方。

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よくある質問

精神科やクリニック勤務が未経験でも応募できますか？

職種や業務内容によって異なりますが、精神科やクリニック勤務が初めての方でも、これまでの経験を活かしながら学んでいける環境です。わからないことは周囲に相談しながら、少しずつ慣れていただけます。

医師として勤務する場合、どのような魅力がありますか？

外来診療だけでなく、訪問診療やオンライン診療など、患者さんの状況に合わせた精神医療に関わることができます。専門外の領域にも触れながら視野を広げられ、新しいことに挑戦しやすい環境です。

子育て中でも働きやすいですか？

子育て中のスタッフも在籍しており、夜勤がないことや休み希望を相談しやすいことに働きやすさを感じている声があります。勤務時間に制限がある方もご相談ください。

職場の雰囲気はどのような感じですか？

少人数で忙しい場面もありますが、スタッフ同士で助け合う雰囲気があります。院長にも相談しやすく、人間関係がギスギスしていないという声が多くあります。医師からも、患者さんやスタッフなど人を大切にしている職場だという声があります。

どのような人が向いていますか？

患者さんのために何ができるかを考えられる方、職種の枠にとらわれず協力できる方、新しいことを前向きに学びたい方に向いています。タスク管理や多職種連携を通じて成長したい方にも合う職場です。

訪問診療に関わることはありますか？

職種によって関わり方は異なりますが、よりクリニックでは訪問診療にも取り組んでいます。外来だけでは得られない地域医療の経験を積むことができます。

休みの希望は出しやすいですか？

スタッフからは、有給や休み希望を相談しやすいという声があります。チームで調整しながら、できるだけ働きやすい環境づくりを大切にしています。

応募から採用までの流れ

お問い合わせ・応募
採用ページの応募フォーム、またはお電話などからご応募ください。気になることがある方も、まずはお気軽にお問い合わせください。
書類確認
履歴書や職務経歴書などを確認します。これまでのご経験だけでなく、よりクリニックでどのように働きたいかも大切にしています。
面接
院長または採用担当者と面接を行います。仕事内容や勤務条件についても、この場で詳しくお話しします。
条件確認
勤務日数、勤務時間、業務内容、入職時期などを確認します。無理なく働ける形を一緒にすり合わせていきます。
採用・入職
入職後は、実際の業務に少しずつ慣れていただきます。わからないことは周囲に相談しながら、チームの一員として一緒に働いていきましょう。

応募はこちらから

よりクリニックで、あなたの経験と思いやりを活かしませんか。

精神科医療に関心がある方。地域に必要とされる医療に関わりたい方。人間関係の良い職場で、前向きに働きたい方。子育てや暮らしと両立しながら、自分らしく医療に携わりたい方。忙しさの中にも、学びとやりがいがあります。患者さんのよりどころになるために、そしてスタッフ一人ひとりが安心して挑戦できる職場であるために、よりクリニックはこれからも前向きに成長していきます。